昨日下午，龙华新区2015年第十四次党工委会议审议并原则通过了酝酿已久的《关于深化体制机制改革加快创新驱动发展战略的实施方案》（以下简称《实施方案》），记者了解到，《实施方案》以“跻身国家自主创新示范区第一方阵”为目标，致力于建设“现代化国际化创新型城区”，以大手笔的投入、多项措施的创新和重落实的制度设计吹响“龙华新跨越”的号角 　　 大手笔：2015年首期投入10亿创新专项资金 　　 《实施方案》的主要目标可以归纳为“七个一”行动：加快推进源头创新，大力推动创新成果转化，抓住“服务－创新－产业－市场”主线，厘清优势，找准问题与定位，实施创新驱动平台、政策、资金、队伍、网络、产业、空间“七个一”行动，巩固提升新区制造业大区强力支撑创新的优势，让创新驱动成为新区社会经济发展的主引擎。 　　 其中“投入一笔创新专项资金”内容为：2015年，新区财政首期投入10亿元创新专项资金，以后每年投入不少于6亿元创新专项资金，用于创新项目引导、创新载体建设、创新人才引进和培养等，充分发挥财政资金“蝴蝶效应”，撬动社会资本加大研发投入，为新区创新发展提供资金支撑。 　　 有创意：“创新专员”跟踪服务企业 　　 《实施意见》中有多项创新制度设计： 　　 实施“创新专员”服务制度：围绕创新型人才和创新产业引进，在新区各级各部门设立“创新专员”服务制度。新区科技主管领导作为首席“创新专员”，统筹推进各类创新服务工作。各级各部门相关负责同志作为部门“创新专员”，统筹部门资源，按照服务到项目、到人的要求，跟踪做好人才保障、项目引进、设施配套等创新服务。 　　 此外，创新科研项目管理方式，建立企业研发准备金制度，实施创新券补助政策，建立投资引导和风险补偿机制。 　　 重落实：明确方案实施时间表和责任单位 　　 今年是龙华新区确立的“抓落实年”，《实施意见》将创新驱动纳入“抓落实年”的项目管理程序，每条方案都制订了时间表，明确了责任部门。 　　 记者了解到，《实施意见》总体目标主要是：到2020年，全社会研发支出占GDP比重达到5%；新增孔雀计划人才等各类高层次人才500人，万人研发人员超过60人；高校和科研机构为主体的源头创新群体初步形成，各类科研平台数量达到60家；企业为主体的技术创新群体更为强大，高新技术企业数量超过1000家；创新能力显著提升，年专利申请量达到10000件，战略性新兴产业和未来产业增加值占GDP比重达到50%以上。到2020年全面建成深圳北创新中心，跻身国家自主创新示范区第一方阵。 　　 新区党工委书记姜建军表示，各单位各部门要审时度势，主动作为，通力合作，切实将《实施意见》落实到经济社会发展方方面面，落实到党工委管委会工作的方方面面。新区管委会主任王立新要求新区有关部门要创新思路，立足新区编制精简的实际，实行一年365天受理扶持资金申请，主动引入社会力量、中介机构提升审批效率，切实将创新专项资金落实到创新项目中。