在博鳌亚洲论坛2016年年会期间举行的海南省医药产业发展座谈会上，国家“千人计划”创业类人才代表闻晓光博士表示正式与海口国家高新区签约合作，将入驻该园区，并在未来三五年内研发出一批具备中美药品标准的高端新药品种。据悉，闻晓光将成为入驻海口国家高新区的第四名国家“千人计划”人才。

“海归”闻晓光与海口国家高新区的牵手合作，正是近年来海口国家高新区人才创新机制改革的亮点。去年3月，省政府办公厅印发《关于开展园区人才服务管理改革试点工作的意见》，将海口国家高新区列为海南省人才服务管理改革试点园区。

作为海南人才数量聚集度高、人才智力贡献率大的人才高地，海口国家高新区通过简化办事流程，为人才进驻提供物质保障，通过引进优质项目带动人才引进，聚集了众多高端人才。

高效政务，吸引“海归”落户海南

“当初我的项目研发成功后，多个地方的企业找到我，但我还是将企业落在了海口高新区。”位于海口国家高新区创业孵化中心的海口南陆医药科技有限公司董事长张丽说。

这位曾在英国诺丁汉大学留学的药剂学博士，毕业后全力投入药物新制剂的开发研究。随着研发取得成功，不少企业慕名而来，邀请她加盟。最终，海口国家高新区创业孵化中心的优惠政策吸引了张丽团队。

简化办事程序，减少办事环节，为各层次人才提供便捷、高效、优质服务，这是海口国家高新区让张丽点赞的办事效率。

“管委会的角色从审批人转变为服务者，开通绿色通道，为企业项目提供‘保姆式’服务，让各类人才在高新区干得好、留得住。”海口国家高新区党工委书记顾刚介绍，为顺利实施极简审批，高新区打造了一站式服务平台和网上信息平台，对于各种审批项目，高新区以投资合同为依据，提供全程代办服务。推行网上申报、咨询、查询、备案、投诉、评价、公示等措施，对流程的节点进行限期督办，待办事项全程透明公开，实现24小时全天候服务。

高端交流，高新人才觅得归属感

3月11日，在海南大学举办的“高新技术产业对接沙龙”上，海口国家高新区的17家企业主与海南大学材化、信息、海洋、机电等学院50多位博士专家就如何发挥优势，搭建园区、企业、人才、项目的无缝链接， 促进高新技术产业发展这些主题展开深入交流。

这类沙龙在海口国家高新区并不是第一次举办。如今在高新区，不仅有宽敞整洁的办公室、高速的网络等硬件环境让大家舒心工作，还有各类论坛、讲座及高科技创业赛事让入驻企业有更多机会、平台开展脑力激荡活动，进行智力合作。

一系列高端人才交流活动，让园区的人才在这里找到了一种科技创新归属感，整个园区充满着一种创新、奋进的氛围。

在去年8月进行的第四届中国创新创业大赛（海南赛区）暨海南省首届“科创杯”创新创业大赛总决赛上，海口国家高新区创业孵化中心的海南虚幻视界科技有限公司、海口南陆医药科技有限公司分别获得初创企业组和成长企业组冠军。比赛结束的当晚，海口国家高新区就邀请专家为参赛企业进行专题辅导，就做大企业、防范风险展开热烈讨论，让这些高新技术人才对创新创业的基本规律有了更深入的了解，对园区提供的智力支持感到贴心温暖。

项目引才，优质项目带来高端人才

海南芳绿源科技开发有限公司董事长王志伟，这位留学日本的农学博士回国后进驻海口国家高新区留学人员创业园，在海南成功开发了防治植物根结线虫的微生物制剂，填补了国际国内空白。王志伟在2009年9月入选第一批中组部千人“创业人才”计划，有了这个高端人才的带头，他的科研团队渐渐汇集了大量高端科研人才，整体提升了海口高新区的科研人才水平。

“优质企业、优质项目入驻，必定能够带来更高端的人才。”据顾刚介绍，近些年，海口国家高新区通过加大招商力度，整合省内外机构、企业的优质资源，通过光启海口未来研究院、高新区创业孵化中心、海南省留学归国人员创业园等项目带动园区的产业发展，进一步形成上下游产业链条，使其逐步成为高层次人才脱颖而出的载体。

暖巢引得“海归”来。据不完全统计，截至2015年底，园区内留学归国人员和外籍专家就有86人，斯坦德公司韩金光被推荐为国家科技创新创业人才候选人；陈良刚、钟春燕、叶海涛入选首批海南省创业英才培养计划第一层次人选，诸宏刚、李峰入选该计划第二层次人选。特别是今年1月，由诸宏刚担任总经理的华益泰康药业有限公司通过了美国食品药品监督管理局（FDA）的GMP认证，成为我省第一家零缺陷通过美国FDA认证的口服制剂企业。