为帮助新员工尽快了解中心情况、融入中心工作，提高整体凝聚力和团队合作精神，中心人事教育处于2014年10月10日至11日组织开展了新员工入职培训工作。本次培训分为拓展和授课两部分内容。

    在第一天拓展环节，专业培训教练带领新员工们依次进行了破冰仪式、信任背摔、空中抓杠、超音速、神来之笔、翻越毕业墙等项目，使新员工生动体会了挑战自我的喜悦，并学会了在合作与信任中实现共赢与成长。整个拓展活动在谦谦有礼中开始，在欢声笑语中进行，在团结友爱中收尾。

    在第二天授课环节，中心常务副主任杜平同志出席培训会议并做重要讲话，中心办公室主任张学颖同志主持会议，有关部门、处室负责人出席会议。杜平同志在讲话中着重介绍了中心成立的历史，并从系统建设、网络建设、信息工程三个方面讲述了中心与时俱进的发展情况，进而指出我单位“一个中心，两个基本点”的发展思路。杜平同志强调，中心业务要紧紧围绕以服务发展改革委为中心，同时既要面向政府，又要面向市场开展服务。杜平同志还指出，当前在处于国内外信息量巨大的大环境下，中心员工特别是新员工应具备从整体出发，“观大事，辨是非”的能力，他还勉励新员工既要有远大理想，又要脚踏实地，从小事做起。

    在培训中，通过规章制度讲解模块，使新员工快速了解了内部管理规定及工作流程；通过部门领导介绍和权威专家解读模块，使新员工以新颖的方式了解了中心业务部门在政府大数据采集与利用、信息资源开发、网络与信息安全等工作内容，并从中以更高的视角思考了从新人到业务骨干应具备的素质和努力方向；在新老员工座谈分享模块，中心优秀员工以自身体会与新员工分享了宝贵工作经验，新员工代表同志诚挚热情的发言展示了新一届员工朝气蓬勃的气息。

    本次培训工作取得预期效果，受到新员工的一致肯定。

杜平同志与新员工亲切座谈

中心2014年新入职员工合影