国家扶持项目网消息，今年以来，明光市进一步加大对就业困难人员的扶持力度，努力解决就业困难人员就业问题，帮助他们重新找到工作岗位，截至目前，已开发358个公益性就业岗位,完成年度目标任务的102%，稳岗安置217人；已开发100个就业见习岗位，完成率100%，稳岗安置100人。
一是认真制定措施方案。该市在充分调研论证的基础上，结合省、市要求，适时印发了《明光市就业扶持民生工程工作方案》、《明光市公益性岗位管理实施办法》、《明光市就业见习管理实施办法》，将全部目标任务层层分解落实到各责任单位，保证了公益性岗位、就业见习岗位开发工作的顺利实施、有序推进。
二是强化服务保障。为确保就业困难人群能及时就业，该市在公共就业和人才服务机构中专门设立为就业困难人员服务的窗口，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务。针对就业困难人员的特点和需求，集中开展上门服务和“一对一”精细化援助，并组织开展多层次、多形式的职业技能培训，帮助他们提高技能水平和就业能力。
三是加强监督检查。为保障已上岗的就业困难人员、见习高校毕业生各项待遇的落实，该市人社部门不定期对公益性岗位人员、就业见习人员上岗、履职、待遇落实等情况进行监督检查，确保了人员上岗、工作职责和各项待遇“三落实”，同时对人员退出后的空岗，及时推荐或安置其他符合条件的就业困难人员、高校毕业生上岗就业，保障用人单位工作开展的连续性。
四是实行实名制管理。为做到底数清、情况明，该市人社局利用就业登记信息管理系统，实行公益性岗位、就业见习岗位就业实名制管理。对公益性岗位、见习岗位在岗人员的姓名、身份证号、住址、联系电话、所聘单位等情况逐一登记，建档造册，充分利用就业登记信息管理系统监测功能，确保在岗人员的真实、准确以及补贴资金落实到人。实行实名制工作责任追究制，对弄虚作假一经查实，严格按有关规定严肃处理，保证了实名制的“名副其实”，确保就业扶持民生工程惠民政策真正落到实处。
